Executive Coaching
Unser Executive Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in ihrer beruflichen Entwicklung an einem Wendepunkt angelangt sind, sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen oder sich überfordert erleben, dies jedoch nach außen nicht zeigen können.
Philanthropieberatung
Unsere unabhängige Philanthropieberatung bietet gezielte Unterstützung, wenn Vermögen geerbt wurde und Unsicherheit besteht, wie mit dem Geld umgegangen werden sollte, wenn vielfältige Möglichkeiten bestehen, aber noch keine klare Richtung für ein philanthropisches Engagement gefunden wurde.
Mediation Deutschland–Spanien
Unsere deutsch-spanische Wirtschaftsmediation schlägt Brücken, wenn Sie sich auf grenzüberschreitende Verhandlungen vorbereiten, festgefahrene Gespräche wieder voranbringen möchten oder einen verlässlichen Geschäftspartner in Spanien oder Deutschland suchen.
Brücken zu wahrem Sinn bauen
Der Weg zu einem sinnerfüllten Leben braucht einen Wegbegleiter, der beide Seiten kennt und versteht.
Dank meines Hintergrunds bin ich in einzigartiger Weise dafür ausgebildet, Führungskräfte, Familien und Spender an wichtigen beruflichen und persönlichen Wendepunkten zu begleiten.
Ob Sie Ihr Vermächtnis neu definieren, einen komplexen Wandel bewältigen oder Ihr Vermögen auf eine tiefgreifendere Wirkung ausrichten möchten – ich lade Sie herzlich ein, ein erstes Gespräch zu vereinbaren, um gemeinsam zu erörtern, wie wir Ihre konkreten Ziele in einen umsetzbaren Weg in die Zukunft umsetzen können.

01
Analytische Grundlage
José Pons ist Alumni-Direktor und Fundraiser an der IESE Business School und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, Unternehmern und internationalen Spendern.
02
Disziplinierte Umsetzung
Für Pons Advisory verbindet er ingenieurwissenschaftliches Denken mit langjähriger Erfahrung im NGO-Sektor. Dadurch vereint er strukturiertes Denken mit dem Ziel, eine nachhaltige gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.
03
Fortlaufende Optimierung
Er bereichert Ihre Vision durch sein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Führung, Vermögen, Verantwortung und Philanthropie.

Führungskräfte-Coaching
Es richtet sich an Menschen, die eine große Last tragen, die sie sich selbst kaum eingestehen, die Schwierigkeiten haben, auszudrücken, was ihnen wirklich wichtig ist, oder die ihre Durchsetzungsfähigkeit verloren haben und sich angewöhnt haben, selbst über ihre Grenzen hinaus immer weiter zu funktionieren.
Gemeinsam begleiten wir Sie bei einem reibungslosen Übergang vom gewinnorientierten in den gemeinnützigen Sektor sowie von einer Führungsposition in eine beratende oder nicht geschäftsführende Funktion. Dabei gewinnen Sie zunehmend Klarheit über Ihre berufliche Situation und lernen, persönliche Herausforderungen zu erkennen. Unsere Zusammenarbeit bietet Ihnen einen vertrauensvollen Sparringspartner, der Ihnen hilft, inmitten der täglichen Informationsflut Ihre eigene Stimme wahrzunehmen, verborgenes Potenzial für nachhaltiges Wachstum zu entdecken und einen konkreten, umsetzbaren Karriereplan zu entwickeln. So gewinnen Sie das Selbstvertrauen und die Sicherheit, Konflikte am Arbeitsplatz souverän zu meistern und entscheidende berufliche Übergänge erfolgreich zu gestalten.
Untergraben Sie unbewusst Ihr eigenes Führungspotenzial?
Philanthropieberatung
Wenn Sie Unterstützung dabei benötigen, innerhalb Ihrer Familie über Vermögen zu sprechen, oder wenn Ihrem Family Office oder Unternehmen eine klare Ausrichtung und eine überzeugende Corporate-Social-Responsibility-Strategie (CSR) fehlen, bietet Ihnen diese Beratung einen vertrauensvollen Rahmen, um Ideen offen zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Das Angebot richtet sich an Stiftungen, die ihre philanthropische Strategie neu ausrichten möchten. Durch unsere Zusammenarbeit entwickeln Sie sich zu einem informierten und wirkungsvollen Förderer gesellschaftlicher Projekte. Sie lernen, Ihre Familie aktiv in Ihre Förderstrategie einzubeziehen, erhalten Zugang zu einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk von engagierten Menschen mit ähnlichen Interessen und Perspektiven und werden dabei unterstützt, sich wirkungsorientiert weiterzuentwickeln.
Dient Ihr Kapital einem tieferen, langfristig wirksamen Zweck?
Mediation Deutschland–Spanien
Das Angebot richtet sich gezielt an Situationen, in denen kulturelle Unterschiede den Aufbau von Vertrauen, die Kommunikation oder Entscheidungsprozesse erschweren oder zu konkreten Missverständnissen zwischen deutschen und spanischen Teams führen.
Durch diesen strukturierten Prozess gewinnen Sie die Sicherheit, in den deutschen oder spanischen Markt einzutreten und Rollen, Interessen sowie Erwartungen bereits lange vor Vertragsabschluss eindeutig zu klären. Wir schaffen eine nachhaltige Vertrauensbasis zwischen Familienunternehmen, Investoren und Managementteams und unterstützen Sie dabei, grenzüberschreitende Joint Ventures, Unternehmensübernahmen und strategische Allianzen erfolgreich zu gestalten. Durch eine sorgfältige Vorbereitung auf Gespräche mit internationalen Stakeholdern machen wir kulturelle Unterschiede zu einem entscheidenden Vorteil für Ihre Zusammenarbeit. Schwierige Gespräche führen wir gemeinsam mit Ihnen – für praktikable und langfristig tragfähige Vereinbarungen.
Lähmen kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Spanien Ihre Geschäftsabläufe?
Wenn Sie eines dieser Themen gemeinsam mit dem Team von Pons Advisory vertiefen möchten, vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Erstgespräch.
