„Als Sohn eines Chirurgen und ältestes von fünf Kindern wuchs ich mit einem tiefen Sinn für Fürsorge, Verantwortungsbewusstsein, Solidarität, Gerechtigkeit und Subsidiarität auf. Ich bin davon überzeugt, dass Erziehung die wichtigste Schule des Lebens ist und dass kaum etwas die grundlegenden Werte ersetzen kann, die wir von unseren Eltern vermittelt bekommen.

Ein Anker in meiner persönlichen Entwicklung und meiner beruflichen Einstellung war das Werk des Neurologen, Psychiaters und Holocaust-Überlebenden Viktor Frankl, dem Begründer der Logotherapie – einer psychologischen Schule, in deren Mittelpunkt die Heilung durch Sinn steht. Nachdem ich fast alle seine Werke gelesen hatte – „…trotzdem Ja zum Leben sagen“ ist meine Buchempfehlung für Sie –, verinnerlichte ich seine Kernüberzeugung, dass unser primärer menschlicher Antrieb das Streben nach Sinn ist. Dieser philosophische Grundsatz prägt unmittelbar meine Arbeit für Pons Advisory, um Führungskräfte, Familien und Stifter dabei zu unterstützen, komplexe Übergänge zu meistern, tiefgreifende Konflikte zu lösen und ihr Vermögen sowie ihre Führungsrolle mit einem tiefen Sinn für Sinnhaftigkeit in Einklang zu bringen.

Mein beruflicher Werdegang verbindet technische Ausbildung, Führungserfahrung, institutionelle Verantwortung sowie Einblicke in die Entscheidungsfindung auf Führungsebene.

Durch mein Studium an der RWTH Aachen und meine zwölfjährige Tätigkeit als Ingenieur und Projektmanager beim schwedischen Telekommunikationsunternehmen Ericsson habe ich eine konsequente, umsetzungsorientierte Denkweise sowie Erfahrungen aus erster Hand in komplexen Organisationen erworben. Meine anschließende Tätigkeit in München führte zur Mitgründung von zwei gemeinnützigen Organisationen in Deutschland, die beide messbare und nachhaltige soziale Wirkung erzielen.

Neben meiner umfassenderen Tätigkeit an der IESE Business School bin ich derzeit als Geschäftsführer der IESE Stiftung Deutschland tätig. Durch meine Arbeit an einer der führenden Business Schools habe ich die Möglichkeit, zahlreiche Führungskräfte dabei zu begleiten, wie sie sich mit ihren blinden Flecken auseinandersetzen, persönliche und berufliche Herausforderungen meistern und lernen, sich weiterzuentwickeln, indem sie Annahmen hinterfragen und einen offenen, respektvollen Dialog führen.

Zu meinen akademischen Erfahrungen zählen die Teilnahme am Advanced Management Program, an Executive Leadership-Programmen sowie an mehr als zehn kurzen Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte.

Ich verstehe die besonderen Dynamiken sowohl von Familienunternehmen als auch von Großkonzernen und bin mit der emotionalen Komplexität vertraut, die mit Führung, Vermögen, Verantwortung und Wohltätigkeit einhergeht. Da ich selbst als Spender tätig bin, verstehe ich aus eigener Erfahrung die emotionale Reise, die mit philanthropischen Entscheidungen verbunden ist.

Mit bald fünfzig Jahren Lebenserfahrung in Deutschland und langjährigen Verbindungen zu Spanien und den Balearen bin ich bestens aufgestellt, um diskrete, kultursensible und ergebnisorientierte Beratung zu leisten. Geboren in Palma de Mallorca, bin ich sowohl mit der mallorquinischen als auch mit der spanischen Kultur bestens vertraut. Seit 2026 besitze ich die spanische und deutsche Staatsangehörigkeit.

Meine interkulturelle Reise, die den lebendigen Raum zwischen zwei Welten überspannt, ist die Inspiration für mein in Kürze erscheinendes Buch „Un Mallorquín en Alemania“, das 2027 erscheinen wird.“